Assistant(e) en prise en charge psychosociale – Ressources Humaines

📝Description du poste

Senelec recrute un(e) assistant(e) dédié(e) à la prise en charge psychosociale au sein de sa direction des ressources humaines. Le poste vise à renforcer le bien‑être des agents en assurant un suivi adapté des situations de vulnérabilité. Le/la titulaire devra gérer les dossiers d’assistance médico‑sociale, accompagner les agents en difficulté et soutenir leurs familles. Il/elle travaillera quotidiennement en étroite collaboration avec les responsables RH et les services médicaux de l’entreprise.

🎯Missions principales

• Accueillir, enregistrer et archiver les dossiers de demandes d’assistance médico‑sociale.
• Évaluer les situations de vulnérabilité et proposer des mesures d’accompagnement.
• Assurer le suivi social des agents en accident, maladie ou difficultés personnelles.
• Accompagner le responsable lors des visites hospitalières, familiales ou en entreprise.
• Organiser et animer des séances de soutien psychosocial et de counseling.
• Assister les familles dans leurs démarches administratives et d’accès aux aides sociales.
• Rédiger les rapports d’activité, statistiques et mettre à jour les outils de suivi.

👤Profil recherché

• Connaissance des techniques d’intervention psychosociale et des dispositifs de protection sociale.
• Maîtrise des procédures de prise en charge médico‑sociale en entreprise.
• Capacité à réaliser des entretiens d’écoute, d’évaluation et d’accompagnement.
• Aptitude à constituer, instruire et suivre des dossiers sociaux et à rédiger des rapports.
• Compétences en sensibilisation, médiation et orientation des bénéficiaires.
• Rigueur professionnelle et respect de la confidentialité des informations.

📍Localisation

Sénégal

📩Comment postuler

Envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation détaillant votre expérience en accompagnement psychosocial à l’adresse e‑mail indiquée. Joindre tout document attestant de vos compétences en protection sociale ou en suivi médico‑social.