🎯Notre mission
Un candidat à Dakar, Abidjan, Bamako, Douala, Cotonou ou Niamey ne devrait pas avoir à surveiller vingt sites différents pour trouver une offre correspondant à son profil. Afriquetaf centralise les opportunités d'emploi, de stage et de consultance de toute l'Afrique francophone, classées par pays et par secteur, et mises à jour tous les jours.
📰D'où viennent les offres
Chaque annonce publiée sur le site provient de l'un de ces trois canaux :
- Les recruteurs, qui déposent directement leur offre via notre formulaire, gratuitement ;
- Notre veille quotidienne, qui repère les nouvelles publications de la région, pays par pays ;
- Nos partenaires, qui nous transmettent leurs offres pour toucher davantage de candidats.
Une annonce n'est publiée que si elle permet de contacter directement le recruteur : son adresse de candidature, ou le formulaire de l'employeur. Une annonce qui renverrait seulement vers un autre site d'offres n'est plus reprise.
Nous ne publions que des emplois et des stages. Les bourses, appels d'offres, concours et formations sont écartés. Les annonces repérées par notre veille sont reformulées pour en clarifier la présentation, sans en altérer le sens ni les conditions d'origine.
📘Des conseils pour chercher mieux
Une offre ne suffit pas. Rédiger un CV lu jusqu'au bout, préparer un entretien, connaître le marché de l'emploi de son pays, repérer une fausse annonce : tout cela compte autant. La rubrique Conseils rassemble des guides pratiques, écrits pour les candidats d'Afrique francophone.
🆓Gratuit, pour tout le monde
Consulter les offres, effectuer une recherche et postuler ne coûtent rien à un candidat, et n'en coûteront jamais. Publier une annonce est également gratuit pour les recruteurs : nous ne facturons ni mise en avant, ni accès aux candidatures.
🌍Toute l'Afrique francophone
Le site couvre aujourd'hui le Sénégal, la Côte d'Ivoire, le Mali, le Burkina Faso, le Niger, la Guinée, le Togo, le Bénin, le Cameroun, le Congo, la Centrafrique et bien d'autres pays de la région, avec un objectif clair : ne laisser aucun pays francophone sans offres visibles.
💬Chercher un emploi, sans le faire seul
Une annonce ne dit jamais tout. Le salaire réel, les délais de réponse, l'ambiance, la validité du diplôme demandé, le sérieux du recruteur : ces informations circulent aujourd'hui dans des groupes WhatsApp fermés, où elles sont invérifiables et où prospèrent les arnaques.
C'est pourquoi Afriquetaf a désormais une communauté. Elle sert à quatre choses, et à rien d'autre :
- Poser une question publique sur une offre. Le recruteur répond, et la réponse profite à tous les candidats suivants — elle reste attachée à l'annonce.
- Voir les entreprises telles qu'elles sont. Chaque employeur a une page : ses offres en cours, ce que nous avons vérifié, et les avis de candidats qui sont passés par là.
- Rejoindre un groupe par métier, par pays ou par projet de mobilité, là où les offres circulent souvent avant d'être publiées.
- Se rendre visible avec un profil, pour être trouvé par un recruteur d'entreprise vérifiée.
🚫Ce que nous avons volontairement refusé de faire
Un réseau social se juge autant à ce qu'il n'a pas qu'à ce qu'il a. Nous avons écarté, délibérément :
- La messagerie privée. Aucun membre ne peut écrire à un autre de sa propre initiative. C'est dans les messages privés que se logent la quasi-totalité des arnaques à l'emploi. Le seul échange privé possible est l'invitation d'un recruteur d'entreprise vérifiée à un candidat, au sujet d'une offre précise : le candidat répond une fois, ou bloque, ou signale.
- Les photos et les fichiers. Pas de photo de profil, pas de CV hébergé, pas d'image dans les publications. Les avatars sont générés à partir des initiales. Le seul fichier téléversable sur tout le site est le logo d'une page entreprise, validé à la main.
- Les mots de passe. Vous vous connectez avec un code à 6 chiffres reçu par e-mail, ou avec l'un de vos codes de secours. Il n'existe ici aucune base de mots de passe à voler, et rien à retenir.
- Le défilement infini. Le fil se parcourt page par page, avec un bouton. Une grande partie de nos visiteurs sont sur mobile d'entrée de gamme et connexion limitée : chaque page se charge sans JavaScript, et chaque bouton fonctionne sans lui.
🛡️Vigilance anti-arnaque
Aucun recruteur sérieux ne demande jamais d'argent, de frais de dossier ou de paiement en amont pour traiter une candidature. Si une annonce ou une publication vous paraît suspecte, signalez-la : nous l'examinons et la retirons sans délai si elle ne respecte pas cette règle, généralement sous 2 heures.
Pour tenir cette promesse, la première publication de chaque compte passe en modération, les expressions typiques des arnaques déclenchent une relecture, chaque contenu porte un lien « Signaler », et un compte qui demande de l'argent à un candidat est suspendu sans avertissement. Le détail est écrit noir sur blanc dans les règles de la communauté.
✉️Une question, une remarque ?
Notre équipe lit chaque message. Contactez-nous pour toute question, signalement ou suggestion.