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📝Description du poste

World Vision, bureau régional d'Afrique de l'Ouest, lance un programme de coaching de carrière de six mois destiné à ses salariés au Sénégal. Le consultant sera chargé d’accompagner les employés dans l’élaboration de leurs projets professionnels, le développement de compétences et la préparation à des postes de management. Il animera des entretiens individuels, des ateliers collectifs et assurera le suivi des plans d’action. Le poste s’inscrit dans une démarche d’amélioration de la satisfaction et de la rétention du personnel.

🎯Missions principales

Réaliser des entretiens individuels d’évaluation des objectifs de carrière.
Concevoir des plans d’action personnalisés pour chaque participant.
Animer des ateliers sur le développement de compétences et le leadership.
Conseiller sur la gestion du stress et l’équilibre vie professionnelle/vie privée.
Suivre les progrès et ajuster les actions en fonction des retours.

👤Profil recherché

Expérience avérée en coaching professionnel ou en conseil RH.
Maîtrise des techniques d’évaluation de compétences et de planification de carrière.
Aptitude à animer des sessions en présentiel et à distance.
Excellentes capacités d’écoute, de communication et de confidentialité.
Diplôme supérieur en ressources humaines, psychologie ou domaine connexe.

💡Ce que ce poste peut vous apporter

Ce poste permet de renforcer des compétences en accompagnement stratégique et en gestion du changement, très recherchées dans le secteur du développement international. En travaillant avec World Vision, le consultant bénéficie d’une visibilité sur les pratiques RH en Afrique de l’Ouest et peut élargir son réseau professionnel.

Analyse rédigée par Afriquetaf

📍Localisation

Sénégal

📩Comment postuler

Envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation détaillant vos expériences en coaching de carrière à l’adresse indiquée. Joindre tout support démontrant vos réussites précédentes dans des missions similaires. La candidature doit être reçue avant la date limite.

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