📝Description du poste
SOMISY S.A recrute un Directeur de la Formation pour son site minier de Syama, situé à Kadiolo dans la région de Sikasso. Le poste s’inscrit dans le cadre de l’amélioration continue des compétences des équipes et des sous‑traitants afin de garantir la sécurité et la performance opérationnelle. Le titulaire définira la stratégie de formation, supervisera les programmes d’intégration et assurera le suivi des exigences réglementaires. Il travaillera en étroite collaboration avec la direction du site et les responsables de département.
🎯Missions principales
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie annuelle de formation du site.,- Gérer les programmes d’accueil, d’intégration, de recyclage et de formation obligatoire.,- Coordonner les prestataires internes et externes et évaluer l’efficacité des actions.,- Mettre en place et suivre les systèmes de gestion des compétences et les évaluations de vérification.,- Développer les programmes de leadership, de coaching et de succession pour les cadres.,- Assurer la conformité des sous‑traitants et le suivi des dossiers de formation.,- Produire les rapports mensuels et trimestriels sur les performances de formation.
👤Profil recherché
- Expérience avérée dans la conception et la gestion de programmes de formation en milieu industriel.,- Maîtrise des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) et des processus de validation des compétences.,- Capacité à piloter des projets transversaux et à animer des équipes de formateurs.,- Connaissance des exigences de sécurité et de conformité propres aux activités minières.,- Aptitude à travailler avec des sous‑traitants et à assurer le suivi de leurs qualifications.,- Compétences en analyse de données et production de rapports de performance.,- Diplôme supérieur en formation, ressources humaines ou domaine technique similaire.
💡Ce que ce poste peut vous apporter
Ce poste offre l’opportunité de piloter la politique de formation d’un grand site minier, ce qui permet d’acquérir une expertise stratégique en gestion des compétences dans un secteur à forte contrainte réglementaire. En évoluant au sein de SOMISY, le titulaire pourra développer son réseau professionnel dans l’industrie minière malienne et se positionner pour des fonctions de direction des ressources humaines ou de gestion de la performance opérationnelle.
Analyse rédigée par Afriquetaf
📍Localisation
Kadiolo, Mali
📩Comment postuler
Envoyez votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation détaillant vos expériences en formation industrielle à l’adresse indiquée. Précisez le titre du poste dans l’objet du courriel. Les candidatures seront examinées dès réception.
📥Postuler à cette offre
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