📝Description du poste

FAWE Rwanda, organisation non gouvernementale dédiée à l’éducation des filles et des femmes, recrute un responsable des ressources humaines pour son siège au Rwanda. Le poste vise à soutenir la direction dans la gestion quotidienne du personnel, du recrutement à la gestion des dossiers. Le titulaire assure également le suivi de la performance, le bien‑être des équipes et le respect des normes légales. Il travaille en étroite collaboration avec les départements financiers et opérationnels pour garantir la conformité et l’efficacité des processus RH.

🎯Missions principales

Assurer le point de contact principal pour les questions RH et fournir un soutien réactif aux managers et aux équipes.
Piloter le processus complet de recrutement, de la rédaction des fiches de poste à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Gérer et sécuriser les dossiers du personnel ainsi que les données dans le système ERP.
Coordonner l’évaluation de la performance et le suivi des plans de développement individuel.
Mettre en œuvre les actions de bien‑être et de santé au travail, incluant programmes de bien‑être et soutien psychosocial.
Collaborer avec la finance pour la paie et l’administration des avantages sociaux.
Veiller au respect des politiques internes et de la législation du travail rwandaise.

👤Profil recherché

Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexe.
Expérience avérée dans la gestion du recrutement et de l’administration du personnel.
Maîtrise des outils de gestion RH et des systèmes ERP.
Connaissance des législations du travail au Rwanda et des bonnes pratiques en matière de diversité et d’inclusion.
Aptitude à communiquer clairement et à gérer les relations interpersonnelles.
Capacité à organiser des formations et à accompagner le développement professionnel.

💡Ce que ce poste peut vous apporter

Ce poste offre une immersion complète dans la gestion RH d’une ONG active en Afrique, permettant de développer des compétences en recrutement, conformité légale et gestion du bien‑être au travail. Le secteur de l’éducation des filles connaît une dynamique forte au Rwanda, ouvrant des perspectives d’évolution vers des postes de direction RH ou de coordination régionale.

Analyse rédigée par Afriquetaf

📍Localisation

Rwanda

📩Comment postuler

Envoyer votre CV détaillé et une lettre de motivation précisant votre expérience en gestion des ressources humaines à l’adresse de candidature. Joindre toute certification pertinente. Les dossiers seront étudiés dès réception.

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❓Questions sur cette offre

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Human Resources Officer