Manager régional des ressources humaines SAO

📝Description du poste

Humanity & Inclusion recherche un(e) manager régional des ressources humaines pour la zone Sahel‑Afrique de l’Ouest. Le poste, en contrat à durée déterminée de 24 mois, sera rattaché à la directrice régionale et couvrira les équipes RH de sept pays (Bénin, Burkina Faso, Mali, Niger, Sénégal, Tchad, Togo). Le/la titulaire assurera la mise en œuvre de la stratégie RH, le suivi des politiques et l’accompagnement des directions pays. Il/elle devra garantir la conformité des pratiques et soutenir les transformations organisationnelles.

🎯Missions principales

• Piloter la stratégie RH régionale et ajuster les effectifs selon les besoins,- Animer la filière RH des sept pays, favoriser l’échange de bonnes pratiques et développer l’autonomie des équipes locales,- Conseiller les directions pays et les managers sur les décisions RH, les réorganisations et la gestion de situations sensibles,- Veiller à la cohérence, à la conformité et à la qualité des politiques, processus et pratiques RH,- Accompagner le recrutement, la gestion des talents et la prévention des risques RH à l’échelle régionale

👤Profil recherché

• Expérience confirmée de plusieurs années en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur humanitaire ou le développement,- Maîtrise des législations du travail des pays du Sahel‑Afrique de l’Ouest et capacité à les appliquer,- Compétences avérées en pilotage de stratégies RH, recrutement et gestion du changement,- Aptitude à animer et développer des équipes RH réparties dans plusieurs pays,- Excellente communication en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral

📍Localisation

Sénégal

📩Comment postuler

Envoyez votre CV détaillé (max 4 pages) et une lettre de motivation (max 1 page) à l’adresse recrutement.sao@hi.org avant le 11 novembre 2026. Les dossiers seront étudiés dès réception.