📝Description du poste

La Commission de l'UEMOA, basée à Ouagadougou, lance un recrutement de trois experts pour renforcer ses services. Les postes concernent la santé du personnel, les communications électroniques et l'enseignement supérieur. Les candidats sélectionnés travailleront au sein d’une institution régionale et contribueront à la mise en œuvre de politiques publiques. Chaque fonction implique une participation active aux projets stratégiques de la Commission.

🎯Missions principales

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de santé pour le personnel de la Commission
Réaliser des études économiques et techniques sur les communications électroniques
Concevoir et piloter les programmes d'enseignement supérieur au niveau régional
Assurer le suivi administratif, le reporting et la conformité aux normes internes
Contribuer à la coordination inter‑services et à la diffusion des bonnes pratiques

👤Profil recherché

Diplôme universitaire correspondant au poste (médecine, économie, enseignement supérieur)
Expérience professionnelle d’au moins trois ans dans le domaine concerné
Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais
Aptitude à travailler en équipe multiculturelle et à gérer des projets
Connaissance des politiques publiques ouest‑africaines souhaitée

💡Ce que ce poste peut vous apporter

Ce poste permet d’acquérir une expérience concrète dans la formulation de politiques publiques au sein d’une institution régionale, tout en développant un réseau professionnel dans l’espace ouest‑africain. Le secteur public de la sous‑région est en pleine croissance, offrant des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction ou de conseil au sein des organisations régionales.

Analyse rédigée par Afriquetaf

📍Localisation

Ouagadougou, Togo

📩Comment postuler

Préparez un dossier complet (CV, lettre de motivation, copies des diplômes) et soumettez‑le via la plateforme de recrutement de la Commission de l'UEMOA. Suivez les instructions de l’avis pour vous assurer que votre candidature est prise en compte.

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