Recruiter

📝Description du poste

Global Emergency Group recherche, à Kinshasa, un recruteur en contrat de consultance à temps partiel pour soutenir le programme GORS. Le poste, d'une durée initiale de trois mois, implique la gestion complète des recrutements locaux, de la diffusion des offres à la sélection finale. Le consultant travaillera depuis son domicile au Congo, en coordination avec les équipes RH et opérationnelles de GEG. Il devra assurer le suivi administratif et fournir des rapports de suivi des embauches.

🎯Missions principales

• Rédiger et diffuser les annonces de postes sur les canaux appropriés
• Adapter les modèles de recrutement selon les besoins spécifiques de chaque poste
• Examiner les CV et présélectionner les candidats en fonction des critères définis
• Organiser les tests écrits et les entretiens avec les managers et le panel de sélection
• Vérifier les références écrites des candidats retenus
• Transmettre les dossiers des candidats sélectionnés au coordinateur RH pour l’offre et la contractualisation
• Tenir à jour le tableau de suivi du recrutement et produire les indicateurs de performance

👤Profil recherché

• Diplôme universitaire (Bac+2 minimum) ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion RH, dont 2 ans en recrutement d’urgence humanitaire
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
• Excellentes compétences organisationnelles et grande attention aux détails
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, SharePoint et Teams
• Nationalité congolaise exigée

📍Localisation

Kinshasa, RD Congo

📩Comment postuler

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV en anglais à l’adresse indiquée, en précisant "Recruiter - GORS" dans l’objet du courriel. Les candidatures seront acceptées jusqu’au 30 octobre 2026.