📝Description du poste

One Acre Fund, acteur majeur du soutien aux petits exploitants en Afrique, recrute un(e) Chief of Staff pour la division Impact au Rwanda. Rattaché(e) au Chief Impact Officer, le poste vise à renforcer la coordination des équipes et à piloter la mise en œuvre de la stratégie d’impact. Le/la titulaire assurera le suivi des objectifs, facilitera la communication entre les équipes techniques et opérationnelles, et contribuera à la définition des priorités de la direction. Il/elle travaillera quotidiennement avec les responsables de programmes pour optimiser la portée et l’efficacité des actions.

🎯Missions principales

Harmoniser la communication et la coordination au sein de la division Impact pour atteindre les objectifs définis.
Élaborer et suivre les OKR annuels alignés sur la stratégie globale d’impact.
Assurer la liaison entre les équipes techniques et opérationnelles via une planification claire et des échanges transparents.
Organiser des revues de priorisation régulières avec la direction afin d’identifier les problématiques clés.
Piloter des projets de recherche, de communication ou d’opérations stratégiques selon les besoins de la division.
Soutenir le Chief Impact Officer dans la diffusion et le suivi de la stratégie d’impact à l’échelle de l’organisation.

👤Profil recherché

Expérience avérée en gestion de projets ou en coordination d’équipes pluridisciplinaires.
Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à synthétiser des informations complexes.
Maîtrise des outils de suivi d’objectifs (OKR, KPI) et de reporting.
Esprit analytique avec aptitude à mener des recherches stratégiques.
Capacité à travailler de façon autonome tout en facilitant la collaboration inter‑fonctionnelle.
Diplôme supérieur en gestion, développement international ou domaine connexe.

💡Ce que ce poste peut vous apporter

Ce poste permet de développer des compétences pointues en coordination stratégique au sein d’une organisation agricole de grande envergure. Il offre une visibilité sur les enjeux de résilience des petits exploitants au Rwanda, un secteur en forte croissance. La fonction ouvre également des perspectives d’évolution vers des rôles de direction de programmes ou de politiques d’impact.

Analyse rédigée par Afriquetaf

📍Localisation

Rwanda

📩Comment postuler

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation détaillant votre expérience en coordination de projets à l’adresse de contact indiquée dans l’annonce. Précisez la référence du poste dans l’objet de votre courrier.

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Chief of Staff – Division Impact