Responsable RH terrain

📝Description du poste

EMERGENCY recrute au Tchad un Responsable RH de terrain pour accompagner le lancement d’une nouvelle intervention. Le poste, d’une durée minimale de six mois à compter d’août 2026, consiste à mettre en place et développer la fonction ressources humaines sur le terrain. Le titulaire travaillera avec le coordinateur de programme pour créer le bureau RH, gérer le personnel local et soutenir les expatriés. Il assurera le respect des politiques internes tout en les adaptant au contexte local.

🎯Missions principales

• Contribuer à la planification des effectifs en fonction des objectifs du projet,- Mettre en œuvre les processus RH locaux (recrutement, rémunération, formation, gestion),- Assurer la conformité des contrats et des procédures administratives avec la législation tchadienne,- Gérer la paie, les avantages sociaux et les déclarations légales,- Réaliser des études de marché pour calibrer les salaires et les avantages,- Calculer les coûts de main‑d’œuvre et alimenter le budget du projet,- Soutenir le recrutement, l’intégration et le développement du personnel local et expatrié

👤Profil recherché

• Maîtrise parfaite du français, indispensable pour le contexte local,- Disponibilité dès août 2026 pour une mission d’au moins six mois,- Expérience avérée en gestion des ressources humaines, idéalement en contexte humanitaire,- Connaissance du droit du travail tchadien et des procédures administratives locales,- Capacité à créer et structurer un bureau RH à partir de zéro,- Aptitudes fortes en communication et en travail d’équipe avec les cadres du programme

📍Localisation

Burkina Faso

📩Comment postuler

Postuler en remplissant le formulaire de candidature en ligne indiqué dans l’annonce. Aucun courrier électronique ne sera pris en compte. Suivre les instructions du portail pour soumettre votre dossier.